記事一覧
ポジティブチェンジ・コーチング⑤ケースから学ぶポジティブチェンジ【組織開発】
テーマパークの経営に素人だった小巻亜弥さん（サンリオピューロランド館長、サンリオエンターテイメント社長）。 彼女は、来場
ポジティブチェンジ・コーチング④ポジティブチェンジが目指す変革とは【組織開発】
当事者が実践するポジティブチェンジ 持続的な成長には、人々が自分たちの中にある可能性を引き出し、より良い（善い）世界をつ
ポジティブチェンジ・コーチング③自分たちに備わっているパワーに目覚める【組織開発】
ポジティブな逸脱を活かす 規格品の大量生産・大量販売が当たり前であった時代のマネジメントは、秩序と効率が重視され、組織の
ポジティブチェンジ・コーチング②『ポジティブチェンジ』とは【組織開発】
『ポジティブチェンジ』で組織のパフォーマンスを高めよう 組織開発における『ポジティブチェンジ』は、「人は適切な環境と支援
ポジティブチェンジ・コーチング①「ポジティブ」の意味を理解しよう【組織開発】
本コラムは、株式会社Being & Relation が、より良いチーム・組織をつくっていく上で大切にする考え方
蔵王坊平 健康経営推進リーダーシップ・プログラム『Beyond Recovery』企業向けモニターツアー ご参加申込み開始！
余計なモノ・コトがない自然の中で心身をリカバリーする。 現状の先にある「より良い自分」を発見する場で自分自身と、とことん
【プレスリリース】＜自分のトリセツを考える＞ミドル・シニア社員のキャリア自律に向けた「40代からのキャリアビジョン講座」受講企業募集開始〜人生100年時代のウェルビーイング実現に繋げる人材開発メソッド「あり方と関係性」とは？〜
コーチングを軸に、企業の成長を目的とした組織開発・人材育成支援プログラムを提供する株式会社Being and Relat
日本の人事部主催「HRカンファレンス2023秋」登壇レポート
こんにちは！Being and Relationの池田です。 先日開催されました『HRカンファレンス2023秋』にて、『
【プレスリリース】〜VUCA時代の管理職育成のあり方〜「共創型リーダーシップ開発」のポイントとは《日本最大のHRイベント「HRカンファレンス2023-秋-」に登壇決定》
企業の成長支援を目的にコーチングや対話型組織開発プログラムを提供する株式会社Being and Relation（神奈川
【プレスリリース】企業管理職向け「共創型リーダーシップ開発研修」をリリースいたしました！
企業（法人）様向け研修、「共創型リーダーシップ開発研修」を本日付でリリースいたしました！ 共創型リーダーシップ開発研修サ