お知らせ
【限定12名】2026年10月開講｜自走するチームをつくる 実践型チームづくり講座「Team Energizers（チーム・エナジャイザーズ）」第2期募集開始
2026/07/29
多様性が進み、AIの活用が広がる今。 リーダーに求められる役割も、「管理する」から「人とチームの力を引き出す」へと大きく
スタートアップから上場企業まで幅広くご支援
成果とプロセスの両方に
高い評価をいただいています
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【対策しているのに、また休職者が…と悩む方へ】職場の健康の7割は「リーダー」で決まる！健康で活力あるチームをつくる具体アクション
リーダーとチームメンバーの関係性を見つめ直し、活力あるチームに生まれ変わるには？ 従業員が活き活きと働けるかどうかの約7
【中堅マネージャー向け】会議を変革する実践メソッド｜決めて動かすファシリテーション
「ダラダラ会議」「実行されない会議」に終止符を打つ！チームを動かす会議メソッド 中堅マネージャーにとって、「会議の質をど
【新人マネージャー向け】はじめての会議運営ガイド｜成果を出す会議の基本ステップ
「どう仕切ればいいかわからない…」新人マネージャーが抱える会議の悩みを解決！ 「進行役（ファシリテーター）を任されたけれ
チームの関係を改善するには？「ジョハリの窓」で深める自己理解とチームコミュニケーション
“役割があいまいでモヤモヤ”を感じる中堅リーダーへ贈る、信頼強化・対話を活性化する実践メソッド メンバー同士の役割や期待
チームがひとつになる！ リーダー初心者のためのチームビルディング実践ガイド
“バラバラなチーム”に悩む新任リーダーへ贈る、関係性と対話のチームづくりメソッド 初めてチームを率いるマネー
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【組織が変わる、会議をしよう⑤】自分の“正しさ”を手放そう。良い会議に必要な“6つの能力”
2026/07/11
こんな人におすすめ 参加者のあり方・能力が会議の質を高める では、学習が促進される会議を実現するために、参加者は何を身に
コラム
【組織が変わる、会議をしよう④】会議は「組織を映す鏡」〜トヨタの効率、Amazonの思考の質～
2026/07/11
こんな人におすすめ 会議には文化が表れる｜トヨタ・Amazonの事例 会議にはその会社の文化が色濃く表れます。トヨタとA
コラム
【組織が変わる、会議をしよう③】生産性が高い“会議設計”と“進め方”って？
2026/07/11
こんな人におすすめ 成果を出す企業は“会議設計“が違う 成果を出す企業の会議は何が違うのかを考えるうえで重要なのは、業績
コラム
【組織が変わる、会議をしよう②】会議は組織の思考と行動様式をつくっている
2026/07/11
こんな人におすすめ 会議は組織の文化を再生産する 会議は、そもそも何を生み出しているのでしょうか。 会議はもちろん、さま
コラム
【組織が変わる、会議をしよう①】なぜいつも時間切れ？意味ない会議の“4つの要因”
2026/07/11
こんな人におすすめ 会議改善は「進め方」だけでは解決しない 多くの企業では、会議改善というと次のような取り組みを思い浮か
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【開催レポート】「チームに、もっとエネルギーを。」実践型チームづくり講座“Team Energizers（チーム・エナジャイザーズ）“第2回
2026/04/21
026年4月4日（土）、Team Energizers（チーム・エナジャイザーズ）第2回目が鎌倉の対面会場で開催されまし
